各有關單位:
根據《深圳市出國留學人員創業前期費用補貼資金管理辦法》(深人社規〔2016〕10號),經留學人員企業申請,各區人力資源局(新區組織人事局)初審,市人力資源保障局委托第三方組織專家評審和組織實地考察,再經市科技創新委查重及市財政委復核后完成公示,現決定對深圳朗呈醫療科技有限公司等49家企業給予深圳市創業前期費用補貼資助。其中:給予深圳朗呈醫療科技有限公司等10家留學人員企業一等資助,每家資助人民幣100萬元;給予深圳市立心科學有限公司等13家留學人員企業二等資助,每家資助人民幣50萬元;給予深圳數設科技有限公司等26家留學人員企業三等資助,每家資助人民幣30萬元(詳見附件)。
出國留學人員來深創業前期費用補貼采取無償資助形式,將一次性發放至各獲資助企業在市政府確定的監管銀行開立的監管賬戶。
2018年度(第十九批)深圳市創業前期費用補貼資助企業名單 | |||
資助等級 | 合同編號 | 企業名稱 | 資助金額(萬元) |
一等資助 | 2018001 | 深圳朗呈醫療科技有限公司 | 100 |
2018002 | 深圳市盛波爾生命科學技術有限責任公司 | 100 | |
2018003 | 深圳市正浩創新科技有限公司 | 100 | |
2018004 | 深圳市邁步機器人科技有限公司 | 100 | |
2018005 | 深圳米字科技發展有限公司 | 100 | |
2018006 | 明程電機技術(深圳)有限公司 | 100 | |
2018007 | 深圳飛特爾科技有限公司 | 100 | |
2018008 | 深圳前海砼源建設科技有限公司 | 100 | |
2018009 | 康膝生物醫療(深圳)有限公司 | 100 | |
2018010 | 前海企保科技(深圳)有限公司 | 100 | |
二等資助 | 2018011 | 深圳市立心科學有限公司 | 50 |
2018012 | 深圳優術醫療科技有限公司 | 50 | |
2018013 | 深圳市聲揚科技有限公司 | 50 | |
2018014 | 深圳易聽健康科技有限公司 | 50 | |
2018015 | 深圳市博盛醫療科技有限公司 | 50 | |
2018016 | 深圳智易科技有限公司 | 50 | |
2018017 | 深圳視見醫療科技有限公司 | 50 | |
2018018 | 深圳市大象機器人科技有限公司 | 50 | |
2018019 | 深圳市漢德網絡科技有限公司 | 50 | |
2018020 | 深圳探科技術有限公司 | 50 | |
2018021 | 深圳市達仁基因科技有限公司 | 50 | |
2018022 | 深圳市光子傳感技術有限公司 | 50 | |
2018023 | 智言科技(深圳)有限公司 | 50 | |
三等資助 | 2018024 | 深圳數設科技有限公司 | 30 |
2018025 | 深圳市恒創睿能環保科技有限公司 | 30 | |
2018026 | 深圳市梅麗納米孔科技有限公司 | 30 | |
2018027 | 深圳市大寰機器人科技有限公司 | 30 | |
2018028 | 深圳海潤特殊教育科技有限公司 | 30 | |
2018029 | 深圳小庫科技有限公司 | 30 | |
2018030 | 可可樂博(深圳)科技有限公司 | 30 | |
2018031 | 深圳扶林科技發展有限公司 | 30 | |
2018032 | 深圳市每信科技有限公司 | 30 | |
2018033 | 深圳市睿科智聯科技有限公司 | 30 | |
2018034 | 深圳市新航路網絡科技有限公司 | 30 | |
2018035 | 深圳中清國際供應鏈有限公司 | 30 | |
2018036 | 飛思儀表(深圳)有限公司 | 30 | |
2018037 | 梓集建筑設計(深圳)有限公司 | 30 | |
2018038 | 深圳市銥硙醫療科技有限公司 | 30 | |
2018039 | 深圳杰睿聯科技有限公司 | 30 | |
2018040 | 深圳一目科技有限公司 | 30 | |
2018041 | 深圳車包包智能科技有限公司 | 30 | |
2018042 | 深圳市可飛科技有限公司 | 30 | |
2018043 | 中實信息(深圳)有限公司 | 30 | |
2018044 | 深圳啟潤德管理咨詢有限公司 | 30 | |
2018045 | 英特維科技(深圳)有限公司 | 30 | |
2018046 | 深圳市柔緯聯科技有限公司 | 30 | |
2018047 | 深圳市全維創新科技有限公司 | 30 | |
2018048 | 深圳市不等式科技有限公司 | 30 | |
2018049 | 深圳云博智聯科技有限公司 | 30 |
深圳市人力資源和社會保障局
2018年11月16日